Place à l'acte | Passer un bilan de compétences et de qualités humaines

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Passer un bilan de compétences et de qualités humaines

Dynamique de parcours

Bilan de compétences orienté sur vos centres d'intérêts

Architecte de parcours vous permet de mieux vous connaître.

À travers des tests personnalisés, le but est de définir ou de réorienter votre parcours professionnel ou social en fonction de vos qualités et appétences personnelles, plutôt que de vos acquis professionnels.

Catégorie d'outil ? Bilan de compétences

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<p>Agir au niveau politique pour permettre l'émergence de la nouvelle économie</p>

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